Lembaga yang memerlukan PNS baru itu mulai pemerintah kabupaten/kota, pemprov, hingga instansi pusat. Seperti yang sudah-sudah, lowongan CPNS selalu memiliki magnet sangat kuat bagi masyarakat untuk berbondong-bondong berebut posisi yang tersedia. Selain status sosial, para pendaftar berebut gaji bulanan plus uang pensiun setelah purnatugas kelak. Atau, mungkin juga ada yang berniat mengabdi kepada negara, sesuai dengan motto pegawai RI ”abdi negara”.

Karena begitu besarnya minat masyarakat menjadi PNS, tak sedikit pihak yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi. Para calo pun bergentayangan dengan mengaku memiliki kekuatan memasukkan orang menjadi CPNS. Tak sedikit pula oknum pejabat yang melakukan hal sama meski dengan modus berbeda. Read the full story

Penerimaan Cpns sangat menyita banyak perhatian semua kalangan masyarakat terutama di pedesaan. Di kota Banda Aceh khususnya, beberapa hari belakangan hampir seluruh instansi padat dengan para pelamar dari berbagai daerah yangtelah mempersiapkan segala keperluan administrasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Timbul pertanyaan dibenak kita, benarkah keinginan untuk menjadi pegawai negeri itu keluar dari hati nurani mereka sendiri…? Pertanyaan itu sebenarnya terdengar sedikit konyol karena jawaban yang diinginkan tidak akan pernah ditemui. Read the full story

Belum tentu terjadi kesamaan di semua negara jika berdiskusi tentang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Di negara kita PNS merupakan suatu profesi yang luar biasa peminatnya. PNS seakan memiliki kasta lebih tinggi dibandingkan dengan profesi lain. Mayoritas orang siap melakukan apa saja sepanjang dapat bersatus PNS. Bahkan pernah ada beberapa korban meninggal karena mengantri untuk mendapatkan formulir ujian calon PNS. Mengapa begitu sulit menggeser pola fikir tentang gengsinya menjadi PNS? Apa pula permasalahan seputar seleksi calon abdi negeri ini? Read the full story

Ketika para pejabat (panitia) penerima pun berkualitas buruk, semestinya tugas penerima CPNS di Indonesia dialihkan ke badan lain yang dijamin independensi dan profesionalismenya. Untuk konteks Indonesia, tugas penerimaan CPNS harus dibentuk melalui satu komisi independen, misalnya Komisi Penerima CPNS. Meskipun kita, dan para PNS, pun tahu bahwa kinerja dan profesionalisme PNS di Indonesia sangat memprihatinkan, tidak ada sistem yang bisa menekan para penerima CPNS. Belum ada tindakan publik yang menekan panitia penerimaan CPNS untuk bekerja secara profesional dan bertanggung jawab atas tindakan-tindakan yang diambilnya. Bila kita mengkritik panitianya, maka mereka selalu mengklaim bahwa mereka sudah melaksanakan dengan baik dan bertanggung jawab. Tetapi ketika hasil kerja mereka tidak membuktikan lewat kenyataan kinerja birokrat kita, mereka pun aman-aman saja. Untuk menguji kebenaran ucapan dengan tindakan yang mereka lakukan, mestinya publik bisa melakukan tindakan hukum.

Setiap bulan Oktober hingga Desember selalu ada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di berbagai departemen dan level organisasi pemerintah. Tentu saja, tujuan penerimaan adalah untuk menopang dan meningkatkan kinerja pemerintah yang ada. Sudah bukan rahasia lagi, bahwa kinerja pegawai negeri sipil (CPNS) kita cukup buruk. Hal ini dilihat dari tidak beranjaknya kemiskinan dan kesenjangan yang kita alami. Read the full story

SAAT ini pemerintah, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah maupun sejumlah lembaga negara nondepartemen sedang menerima lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS). Lowongan tersebut tentunya berdasarkan analisis kebutuhan pada posisi masing-masing.

Pada setiap penerimaan CPNS, animo masyarkat untuk mendaftar sangat tinggi. Formasi CPNS yang hanya beberapa orang diperebutkan ratusan, bahkan ribuan orang. Ada yang berkali-kali mengikuti tes CPNS tidak putus asa untuk terus mencoba bersaing dengan pelamar-pelamar baru. Read the full story

Indonesia gegap gempita oleh pengumuman rekrutmen CPNS. Fasilitas dan ”keistimewaan” seorang PNS masih menjadi magnet dan mampu menggantikan pesona Miyabi alias Maria Ozawa, bagi mayoritas pemuda Indonesia.

Jam kerja yang pasti, gaji tetap yang setiap tahun naik, tunjangan macam-macam, belum lagi honor-honor untuk kerja tertentu yang seharusnya menjadi tugas utama mereka. Persoalannya, upaya rekrutmen yang katanya selalu mengalami perbaikan, ternyata tidak juga membuat mental PNS terpilih ikut baik, apalagi kinerjanya. Salah satunya masih terjadi korupsi waktu. Read the full story

Pengalaman seleksi CPNS 2005 memperlihatkan pemprov sebagai koordinator penyeleksian sekaligus penentu lolos tidaknya pelamar terlihat kurang memuaskan dalam melaksanakan fungsinya

RENCANA rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) daerah diramaikan oleh polemik mengenai teknis penyelenggaraan, yaitu apakah pelaksanaannya menginduk pemerintah propinsi (terpusat) atau mandiri (terpencar) di masing-masing pemerintah kabupaten/ kota. Read the full story

Jelang penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), isu jual beli kursi merebak. Bahkan menurut rumor yang berkembang di tengah masyarakat pada saat ini, untuk 1 formasi CPNS 2010 di perkirakan di jual bervariasi.

Sebut saja untuk tamatan S1, diperkirakan akan dihargai diatas Rp125 juta. Sedangkan untuk tamatan D3, diperkirakan Rp 100 juta. Read the full story

Belakangan ini sedang marak pendaftaran calon pegawai negri sipil(CPNS) baik pusat maupun daerah. Berita diberbagai media menunjukkan adanya antusiasme cukup besar dari masyarakat,yang terlihat dari jumlah pendaftar yang mencapai ribuan orang, padahal yang dibutuhkan hanya ratusan orang.

Kenapa masyarakat antusias mengikuti tes ini? Menurut saya, mungkin bekerja sebagai sebagai PNS dianggap lebih tenang, tidak banyak tuntutan. Kadang hanya duduk manis di kantor atau sambil main komputer sudah dibayar pemerintah, dan enaknya lagi nggak mungkin di-PHK. Read the full story

TERBUKA lebar. Itulah kesempatan yang kini bisa diraih masyarakat yang ingin menjadi pegawai negeri sipil (PNS) di Sulawesi Utara. Pemerintah melalui BKD Sulut akan membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk memenuhi 4.284 formasi.

Kepastian kesempatan terbuka ini sudah jelas dengan adanya SK MenPAN terkait formasi calon CPNS Sulut pada 2010 yang resmi diserahkan Gubernur Sulut, SH Sarundajang kepada 15 bupati dan wali kota se-Sulut, Kamis lalu. Read the full story