Pengadaan CPNS Cirebon tak Sesuai Kebutuhan
Latihan Soal Tes Cpns Peket 1
Download Latihan Soal Tes Cpns Peket 1 berisi 2 bagian soal yang masing-masing terdiri dari 50 soal plus pembahasannya
Latihan Soal Cpns 2011 Paket 1
Latihan Soal Tes Cpns Peket 2
Latihan Soal Tes Cpns Peket 1 berisi 2 bagian soal yang masing-masing terdiri dari 50 soal plus pembahasannya
Latihan Soal Cpns 2011 Paket 2
Koleksi Latihan Soal Seleksi PTN Lengkap
Download Latihan Soal Snmptn, UMB PTN, Simak UI, UM Undip, UM Upi, USM STAN, SPMB Unsoed
Blog PMDK
Soal-soal Simak UI
Informasi dan Soal-soal Simak UI
Simak UI
Belajar Matematika
Koleksi Latihan Matematika Seleksi PTN
Kursus Matematika
Materi UN SMA Sesuai Kisi-kisi
Penjelasan Materi UN 2011 sesuai kisi-kisi dilengkapi latihan Soal dan Pembahasannya
ujian-nasional.com
Pengadaan calon Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Cirebon disinyalir tidak sesuai prosedur. Pasalnya, formasi yang ditetapkan tidak disesuaikan dengan kebutuhan daerah.
Hal tersebut terungkap dalam pertemuan anggota Komisi A DPRD Kota Cirebon dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jumat (28/1). “Formasi yang ditetapkan tidak sesuai dengan kebutuhan kota Cirebon. Bukankah ini malah merugikan daerah, karena membayar gaji pegawai yang tidak jelas kebutuhannya untuk apa,” ungkap Cecep Suhardiman, anggota Komisi A DPRD Cirebon.
Sedangkan Dani Mardani, anggota Komisi A lainnya menambahkan, saat konsultasi antara Komisi A DPRD dan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Cirebon, pihak eksekutif selalu menyampaikan bahwa formasi CPNS di Pemkot Cirebon sudah ditentukan pemerintah pusat. Akibatnya, sulit menemukan PNS yang sesuai kebutuhan untuk Pemkot Cirebon.Permasalahan lain yang diungkap adalah tindak lanjut penyelesaian tenaga honorer baik kategori satu maupun dua.
Terhadap masalah tersebut, Direktur Pengadaan PNS BKN I Nyoman Arsa menegaskan, formasi CPNS dari pelamar umum memang harus atas persetujuan Meneg PAN&RB. Namun formasinya tetap diusulkan daerah dan atas pertimbangan teknis dari kepala BKN.
“Mekanismenya, pemerintah mengusulkan formasi sesuai kebutuhan daerah dan jabatannya apa. Setelah itu dianalisa pemerintah dan terakhir ditetapkan Meneg PAN&RB,” tuturnya.
Diakuinya, saat ini masih terjadi ketidaktepatan dalam penataan manajemen kepegawaian. Karenanya, penerimaan pegawai baru sebaiknya disesuaikan dengan kebutuhan daerah.
“Tidak ada itu sesuai keinginan pemerintah pusat. Daerah maunya tenaga di dinas apa, itu yang diusulkan ke pusat. Untuk kemudian dianalisa dan ditetapkan,” tambah Kabag Humas BKN Tumpak Hutabarat.
Related Articles
Posted in CPNS 2011, Jawa Barat
