Menkes Serahkan SK Bagi 4.096 CPNS
Latihan Soal Tes Cpns Peket 1
Download Latihan Soal Tes Cpns Peket 1 berisi 2 bagian soal yang masing-masing terdiri dari 50 soal plus pembahasannya
Latihan Soal Cpns 2011 Paket 1
Latihan Soal Tes Cpns Peket 2
Latihan Soal Tes Cpns Peket 1 berisi 2 bagian soal yang masing-masing terdiri dari 50 soal plus pembahasannya
Latihan Soal Cpns 2011 Paket 2
Koleksi Latihan Soal Seleksi PTN Lengkap
Download Latihan Soal Snmptn, UMB PTN, Simak UI, UM Undip, UM Upi, USM STAN, SPMB Unsoed
Blog PMDK
Soal-soal Simak UI
Informasi dan Soal-soal Simak UI
Simak UI
Belajar Matematika
Koleksi Latihan Matematika Seleksi PTN
Kursus Matematika
Materi UN SMA Sesuai Kisi-kisi
Penjelasan Materi UN 2011 sesuai kisi-kisi dilengkapi latihan Soal dan Pembahasannya
ujian-nasional.com
Tanggal 28/2 Menteri Kesehatan, dr. Endang Rahayu Sedyaningsih, MPH, Dr. PH secara simbolis menyerahkan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan 4.096 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2010 dan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat 4.748 Pegawai Periode April 2011 di lingkungan Kemkes RI terdiri dari Kenaikan Pangkat Reguler sebanyak 2.608 dan Kenaikan Pangkat Fungsional sebanyak 2.140.
Dalam sambutannya Menkes menyatakan, Kemkes senantiasa berupaya mendapatkan SDM Kesehatan yang profesional, kompeten dan tepat sasaran. Untuk itu Kemkes telah melaksanakan proses rekrutmen CPNS Tahun 2010 dengan menjunjung tinggi nilai-nilai pro rakyat, inklusif, responsif, efektif dan bersih. Rekrutmen CPNS 2010 telah menggunakan sistem registrasi online yang merupakan salah satu quick wins (program unggulan) Kemkes dalam Reformasi Birokrasi.
Pada kesempatan tersebut, Menkes berpesan kepada semua Unit Utama/UPT yang akan menerima CPNS untuk segera melakukan orientasi dan pelatihan pada masing-masing Direktorat/Bagian/Sub Bagian. Dengan demikian, setiap CPNS dapat mengetahui dan memahami tugas pokok dan fungsi masing-masing unit kerja dimana yang bersangkutan ditugaskan.
“Selamat bergabung di Lingkungan Keluarga Besar Kementerian Kesehatan RI. Saya harapkan Saudara-Saudara segera belajar, mengikuti disiplin sebagai pegawai negeri dan aturan-aturan yang berlaku di tempat tugas Saudara serta membina rasa Korps yang tinggi,” kata Menkes.
Sekretaris Jenderal Kemkes yang juga Ketua Panitia dr. Ratna Rosita, MPHM dalam laporannya menyampaikan, pelaksanaan rekrutmen CPNS Kemkes dilakukan secara obyektif, transparan, akuntabel dan tidak dipungut biaya sama sekali. Upaya ini dilakukan untuk mendapatkan SDM Kesehatan yang profesional, kompeten dan tepat sasaran.
“Proses seleksi CPNS Kemenkes 2010 telah berjalan dengan baik dan lancar sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Pelaksanaan ujian tulis diselenggarakan pada tanggal 23 Oktober 2010 dan pengumuman kelulusan pada tanggal 6 Nopember 2010 dengan jumlah kelulusan yang diumumkan 4.162 (dari jumlah formasi 4.180, 18 formasi tidak ada pelamarnya). Berkas yang masuk sejumlah 4.096, sedangkan 66 orang mengundurkan diri karena diterima di tempat lain,” kata dr. Ratna.
Dengan penyerahan SK Pengangkatan CPNS Kemkes Tahun 2010, para CPNS dapat didayagunakan sesuai pendidikan dan jabatan pada masing-masing unit kerja terkait mulai tanggal 1 Maret 2011.
Menurut dr. Ratna, untuk proses penyelesaian Kenaikan Pangkat Pegawai dilingkungan Kemkes telah dilaksanakan secara online oleh masing – masing Unit Kerja pengusul, baik di tingkat Unit Utama maupun UPT vertikal yang ada di daerah. Proses ini dapat dilihat dan dimonitor secara terbuka dan transparan melalui website Biro Kepegawaian yang dimulai pada awal bulan Desember 2010 dan berakhir pada akhir Januari 2011.
Dari usulan kenaikan pangkat periode April 2011 yang diterima di Biro Kepegawaian, usul yang telah mendapat persetujuan teknis Kepala BKN sebanyak 4.748 (Gol I = 310, Gol II = 1.601, Gol III = 2.746 dan Gol IV = 91); yang terdiri dari Kenaikan Pangkat Reguler sebanyak 2.608 dan Kenaikan Pangkat Fungsional sebanyak 2.140,” jelas dr. Ratna.
Ditambahkan dr. Ratna, sebenarnya jumlah pegawai yang diproses kenaikan pangkatnya berjumlah 4.790 orang, namun SK Kenaikan Pangkat bagi Gol IV/c s/d Gol IV/e ditetapkan oleh Presiden sehingga memerlukan waktu proses penyelesaian SK. Selain itu terdapat beberapa Dokter Pendidik Klinis yang Penetapan Angka Kredit-nya belum ditetapkan oleh Ditjen Bina Upaya Kesehatan.
Menurut dr. Ratna, Biro Kepegawaian telah mencoba melakukan penataan administrasi dan pengelolaan kepegawaian. Saat ini Biro Kepegawaian sudah mempunyai Standar Prosedur Operasional (SPO). Melalui SPO, dilakukan penataan terhadap mekanisme sistem registrasi online dalam rekrutmen CPNS dan PTT hingga proses penyelesaian SK Kenaikan Pangkat yang telah dilaksanakan dalam beberapa periode terakhir ini.
Dengan perbaikan berkelanjutan ini, Biro Kepegawaian juga telah melakukan terobosan dengan melaksanakan proses sertifikasi Standar Manajemen Mutu ISO 9001:2008 tentang Standar Manajemen Mutu Pelayanan (Kepegawaian). Lima proses administrasi kepegawaian yang sedang dalam proses sertifikasi yaitu Pengangkatan CPNS, Penerbitan SK Kenaikan Pangkat, Pengangkatan Pegawai Tidak Tetap (PTT), Kenaikan Jabatan Fungsional dam Pengelolaan Surat.
“Apabila tidak ada hambatan, pada awal bulan April, akan diserahkan sertifikat tersebut bersamaan dengan Pembekalan dalam Rangka Pengangkatan Dokter/Dokter Gigi PTT Periode April 2011,” tambah dr. Ratna.
Related Articles
Posted in Kemkes
